宝ホールディングス・宝酒造：給与システム移行用のダミーデータに本物のマイナンバーが残ったまま、外部の開発業者に4,167人分が誤送信される

1. 2021-03-18

   新しい給与システムの導入に伴うマイナンバーのデータ移行で、担当の従業員がダミーデータのファイルを作るとき、マイナンバーなどの本物のデータを使って作り、元のデータのシートを消し忘れた。そのファイルを、業務を委託している給与システムの開発業者と別の従業員にメールで送った。 [1] [2]

2. 2021-03-18

   同じ日に、情報を共有していた別の従業員が気づいた。メールの送り先に、メールとファイルを消すよう頼み、消したことを確かめた。 [1] [2]

3. 2021-03-19

   公表した。 [2]

ファイルには、2016年8月以降に宝ホールディングスと宝酒造に籍を置いた従業員と家族（退職者の一部を含む）4,167人の氏名、生年月日、性別、マイナンバーなどが入っていた。 [1] [2]

同社は対象の従業員に報告して謝り、個人情報保護委員会に報告した。退職者にも連絡する。情報管理の体制と教育を強める。 [1] [2]